PDF; Gestão De Carreiras: Dilemas E Perspectivas

Gestão De Carreiras: Dilemas E Perspectivas

A importância deste livro consiste em apontar e esclarecer os dilemas e os sucessos alcançados até agora pela gestão individualizada da carreira, seja do ponto de vista de um indivíduo, seja do de uma empresa. A obra reúne textos de 16 autores, constituídos de pensadores, professores e pesquisadores dos mais profícuos, com vasta ...

343o de Carreira doc) PUC SP

8. Organizações e carreiras sem fronteiras; carreira em Y; carreiras paralelas; 9. A gestão de careiras e a gestão de pessoas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA BALASSIANO, M . e COSTA, I . S. A. – Gestão de Carreiras – Dilemas e Perspectivas, São Paulo, Ed. Atlas, 2006 DUTRA, J. S. – Administração de Carreiras – Uma proposta para Repensar a ...

(PDF) Gestão de carreiras e crescimento profissional

Gestão de carr eiras: Dilemas e perspectivas. São Paulo: Atlas. ... Conclui se que a carreira docente tem particularidades que ilustram os desafios da gestão de carreiras longas e múltiplas ...

Gestão de Carreiras Dilemas e Perspectivas Saraiva

Ao longo dos últimos 20 anos, aproximadamente, poucos temas têm causado tanto impacto na área de Gestão de Pessoas quanto o de carreiras. Seu significado, seu alcance e suas repercussões ainda constituem objetos de análise, tanto no ambiente acadêmico quanto entre aqueles que lidam com o tema no cotidiano organizacional. A importância deste livro consiste em apontar e esclarecer os ...

Gestão de carreira: o que é, como fazer e a sua importância

Realizar uma gestão de carreira é o ato de estruturar um plano de crescimento profissional para os colaboradores de uma empresa. Isso proporciona uma oportunidade de crescimento muito valorizada pelos profissionais, o que, entre outras coisas, facilita a captação e a retenção de talentos.